Marcondes alerta às empresas a não criarem modelos de gestão que ignorem os aspectos humanos, e explica todas as fases envolvidas no Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, mostrando que só é possível concretizar grandes idéias e resultados nas organizações, quando se aprende a entender verdadeiramente as necessidades do ser humano.

O autor explica todos os aspectos envolvidos no Planejamento Estratégico de RH. Busca atender as verdadeiras necessidades do ser humano.