CONVERSAS SOBRE GESTÃO QU327552

CONVERSAS SOBRE GESTÃO

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Em Conversas sobre Gestão, Ério Nascimento apresenta, de forma clara e rica, situações que normalmente ocorrem no ambiente empresarial, transitando no espaço da gestão com as suas convicções pessoais e relatos de posicionamentos adotados através de narrativas sustentadas em fatos e exemplos, que convidam você à constante reflexão sobre as suas respectivas realidades, independentemente do seu estágio de carreira, permitindo a aprendizagem e a absorção de orientações práticas e pertinentes ao mundo dos negócios. Temas como liderança, dinâmica do poder, gestão estratégica de pessoas, cultura organizacional, execução de estratégias, gestão de carreira, estruturação de empresas, design estratégico e storytelling compõem o cardápio a ser degustado, como se você estivesse sentado ao lado do autor conversando naturalmente sobre os seus desafios profissionais.

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Em Conversas sobre Gestão, Ério Nascimento apresenta, de forma clara e rica, situações que normalmente ocorrem no ambiente empresarial, transitando no espaço da gestão com as suas convicções pessoais e relatos de posicionamentos adotados através de narrativas sustentadas em fatos e exemplos, que convidam você à constante reflexão sobre as suas respectivas realidades, independentemente do seu estágio de carreira, permitindo a aprendizagem e a absorção de orientações práticas e pertinentes ao mundo dos negócios. Temas como liderança, dinâmica do poder, gestão estratégica de pessoas, cultura organizacional, execução de estratégias, gestão de carreira, estruturação de empresas, design estratégico e storytelling compõem o cardápio a ser degustado, como se você estivesse sentado ao lado do autor conversando naturalmente sobre os seus desafios profissionais. O sentimento que predomina na leitura desta obra é o de que ela foi escrita considerando os ambientes empresariais que o leitor vivenciou ou está vivenciando, fazendo com que seja um livro a ser lido mais de uma vez e consultado nas oportunidades em que você necessitará de um referencial sustentado na realidade das organizações.

 

 

Público Alvo – Gestores, Lideres e Consultores; Profissionais e estudantes de Administração, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos.

 

AUTOR: ÉRIO NASCIMENTO

É graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, com Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e Formação em Conselheiro de Administração pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Atuou em empresas dos segmentos industrial, agronegócio, hospitalar, distribuição de energia elétrica, financeiro, cooperativas e operadora de planos de saúde. Desenvolveu importante trajetória profissional na área de Recursos Humanos, chegando a posições de Diretor, CEO e Conselheiro de Administração. Paralelamente, tem carreira na área acadêmica em docência na Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM, principalmente em programas de pós-graduação. Soma mais de 20 anos de contribuição voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH, onde ocupou posições de Diretor, Vice-presidente e Conselheiro de Administração e Fiscal. Atualmente é sócio consultor na PRISMA Consultoria de Resultados, com participação em projetos de planejamento estratégico, reestruturação organizacional, gestão estratégica de recursos humanos e desenvolvimento de lideranças

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