COMPETÊNCIA E RESULTADOS EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS — 3ª Edição

Competência e Resultados em Planejamento Estratégico de Recursos Humanos chega à sua 3ª edição com conteúdo atualizado, mas mantém o foco no objetivo: Proporcionar aos leitores uma visão sobre as questões básicas que envolvem o Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (PERH). Após consultar diversas obras sobre o tema, o autor constatou a falta de uma visão geral do processo e suas implicações de caráter prático. Qual a importância de se elaborar um planejamento estratégico de recursos humanos nas empresas? Na visão do autor, o RH é peça fundamental dentro da organização, funcionando como um elemento chave para atender os anseios do empresário através dos colaboradores, sem, no entanto, frustrar as expectativas destes em relação à empresa. Cada colaborador é movido por diversos fatores motivacionais. Como, então, alinhar os interesses da empresa com os interesses dos colaboradores? Mario Marcondes responde a esta e outras perguntas através de um passo a passo de como implementar o planejamento estratégico

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