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Em um momento de transformação acelerada, marcado pela
inteligência artificial, conectividade e desafios socioambientais,
“Liderança para o futuro” propõe uma nova abordagem: colocar o ser
humano no centro das organizações. Baseado em pesquisa qualitativa
com CEOs e diretores de referência, o livro oferece:
• Visão inovadora: interpreta a empresa como um organismo vivo,
cuja cultura, propósito e tradições precisam ser nutridos com a
mesma atenção que dedicamos a indivíduos.
• Competências essenciais: apresenta cinco pilares para o líder do
presente e do futuro, facilitação, colaboração,
interdependência, visão sistêmica e altruísmo.
• Impactos da IA: analisa o papel da inteligência artificial na
gestão, destacando oportunidades e riscos para o
desenvolvimento das capacidades humanas.
• Arte na liderança: recupera o conceito clássico de “techne” e
propõe a liderança-obra de arte, onde estética, consciência e
sabedoria se encontram.
• Roteiro de preparação: reúne prática de autoavaliação
inteligência artificial, conectividade e desafios socioambientais,
“Liderança para o futuro” propõe uma nova abordagem: colocar o ser
humano no centro das organizações. Baseado em pesquisa qualitativa
com CEOs e diretores de referência, o livro oferece:
• Visão inovadora: interpreta a empresa como um organismo vivo,
cuja cultura, propósito e tradições precisam ser nutridos com a
mesma atenção que dedicamos a indivíduos.
• Competências essenciais: apresenta cinco pilares para o líder do
presente e do futuro, facilitação, colaboração,
interdependência, visão sistêmica e altruísmo.
• Impactos da IA: analisa o papel da inteligência artificial na
gestão, destacando oportunidades e riscos para o
desenvolvimento das capacidades humanas.
• Arte na liderança: recupera o conceito clássico de “techne” e
propõe a liderança-obra de arte, onde estética, consciência e
sabedoria se encontram.
• Roteiro de preparação: reúne prática de autoavaliação
  9 788541 404570 |
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